Posts Tagged ‘veranderingen’

Toegevoegde waarde

december 14, 2008

marie-jose-van-triest-71Deze week ‘strijden’  Guido Thijs en Michael Hoetmer om de juiste strategie in moeilijke tijden.  ‘Doe gewoon, back to basics‘ versus ‘Andere omstandigheden, vereisen ander gedrag’. Een leerzame uitwisseling van visie en strategieen, te volgen op managersonline.nl

Visie, strategie, bijsturing. Organisaties en ondernemers staan in deze tijd voor vele vragen en het maken van keuzes. Waar vindt u inspiratie anders dan bij branche genoten? U kunt hulp vragen aan een organisatie adviesbureau, een consultant, uw collega’s, uw partner, een zoektocht op het internet.  Of door inzet van het netwerk van C voor Succes

Onze toegevoegde waarde zijn de unieke professionals, met een veelzijdig CV en een visie. Ze willen hun ervaring en talenten inzetten om organisaties bij te staan tijdens veranderingen en projecten waarvoor externe expertise en capaciteit gewenst isDeskundig op inhoud, strategie en implementatie.

Gedreven werken ze samen met u aan uw toegevoegde waarde, ontwikkeling en resultaat. Bijvoorbeeld in een rol als kompaan,  projectleider of  interimmanager. Professionals; scherp op inhoud, denkers en doeners, staan open voor feedback, gedreven in het boeken van resultaat en het verbeteren van kwaliteit.  

Mijn toegevoegde waarde is het een andere visie op inzet en ervaring van professionals. Ik baseer me daarbij niet alleen op het verleden, maar kijk juist ook naar andere inzet van talenten en ervaring.
Senior professionals zijn zeer gemotiveerd om talenten op andere terreinen in te zetten en kennis te delen. Het zijn geen wereldverbeteraars, maar echte integere persoonlijkheden die een bijdrage willen leveren aan onze maatschappij en economie.

In januari zal de website uitgebreid worden, met introducties van onze unieke profielen. Marie-Jose van Triest

Advertenties