Posts Tagged ‘taksforce deeltijdplus’

Voltijd, deeltijd, flexibiliteit!

november 9, 2009

Marie-Jose van TriestDe participatie van vrouwen in het arbeidsproces is een actueel onderwerp. De taskforce deeltijdplus stimuleert toename aantal uren van vrouwen in deeltijdbanen. Er zijn diverse initiatieven om vrouwen te helpen en motiveren de top te bereiken.

In mijn arbeidzame leven is het nog nooit in mijn gedachte opgekomen niet deel te nemen aan het arbeidsproces. Gestart met de bekende bijbaantjes naast school, kansen gezocht en waargemaakt, doorgegroeid naar directiefuncties en nu ondernemer. Natuurlijk droom ik wel eens van volledige economische onafhankelijkheid. Ik hecht naast economische zelfstandigheid ook grote waarde aan ontwikkeling, werken, ondernemen en wil een bijdrage leveren aan de maatschappij.

Bijna alle vrouwen in mijn omgeving werken. De parallellen liggen in ambitie, ondernemersgeest en zelfstandigheid, we willen allemaal iets bereiken. De wijze waarop varieert; voltijd, deeltijd, of als zelfstandige. Het sleutelwoord voor werkende vrouwen is flexibiliteit. Wanneer vrouwen over de juiste skills beschikken, is flexibiliteit de oplossing voor een toenemend aantal uren en doorgroeien naar de top.

Betrouwbaar, integer, organisatievermogen, zelfstandig, ambitieus en flexibel, zijn de kerncompetenties van een werknemer, waarmee een werkgever specifieke afspraken kan maken en zonder voorbehoud flexibiliteit kan bieden aan deze vrouwen en ook mannen. Het is een misvatting dat behoefte aan deeltijd alleen bij moeders speelt, ook de nieuwe generatie werknemers die de arbeidsmarkt betreedt heeft behoefte aan flexibiliteit en vrijheid.  Ik heb in leidinggevende posities ervaren wanneer er sprake is van een open dialoog en wederzijds vertrouwen, zich spontaan nieuwe kansen aanbieden uit soms onverwachte hoek.

Werk biedt de mogelijkheid tot economische zelfstandigheid. Arbeidsparticipatie van vrouwen stimuleren is goed. Het glazen plafond voor vrouwen willen doorbreken, blijft belangrijk. Het is het proces van bewustwording bij zowel vrouwen als mannen. Een taskforce, een quotum, pers, het draagt er aan bij. Evenals het bewustzijn dat sommige opvattingen en rituelen gevolg zijn van een onze arbeidscultuur. Ik verwijs hierbij graag nog eens naar de lezing over de geschiedenis van arbeid, onderdeel van de workshop over dit thema vanuit kunsthistorisch perspectief. Verrassend, verfrissend en verhelderend.
Een boeiend thema. Ik ga graag het gesprek met u aan. Marie-Jose van Triest

Advertenties